top of page

Natalia Roma Grzyb

mentoring

​Z branżą IT jestem związana od ponad 10 lat – znam jej niuanse, dynamikę i to, co kryję się behind the scenes. Pomogę Ci mądrze przejść przez kolejny zawodowy etap, wyznaczyć cele i obrać kierunek, który będzie zgodny z Twoimi wartościami i potrzebami. Oferuję profesjonalny mentoring głównie dla osób pracujących w branży IT. Moi klienci i klientki to zazwyczaj osoby pracujące na stanowiskach managerskich lub specjalistycznych - działających w obszarach szeroko pojętego Delivery & Operation. Pracuję również z osobami, które prowadzą swoje własne firmy i potrzebują wsparcia w kolejnym kroku lub zauważają, że utknęły.

Nie wiesz gdzie zacząć?

online albo w moim gabinecie we Wrocławiu, aby omówić formę współpracy oraz Twoje potrzeby

kobieta stojąca w magentowym jumpsuicie na jednej nodze z czarnymi włosami

Mentoring: jak przebiega?

Mentoring to dzielenie się wiedzą i doświadczeniem, zadawanie pytań, wspieranie w podejmowaniu decyzji oraz pomaganie w wyznaczaniu kierunków rozwoju zawodowego – bez narzucania gotowych rozwiązań. Dobry mentoring to przestrzeń do wzrostu, oparta na zaufaniu, szczerości i doświadczeniu. 

01

Spotkanie konsultacyjne

Pierwszym korkiem do podjęcia współpracy mentoringowej - jest spotkanie konsultacyjne (online). Podczas tego spotkania omawiamy Twoje potrzeby i cele oraz ustalamy, jak mogłaby wyglądać nasza potencjalna współpraca. Konsultacja to dobra okazja, aby lepiej się poznać, w skrócie: Am I your cup of tea?

02

Analiza Potrzeb

Podczas drugiego spotkania pogłębiamy analizę Twoich potrzeb, kontekstu, w którym pracujesz, oraz kompetencji, nad którymi chcesz pracować.

03

Określenie celów i planu działania

Wspólnie definiujemy mierzalne cele i opracowujemy plan, który pomoże Ci je skutecznie osiągnąć.

04

Regularne sesje mentoringowe 

Spotkania odbywają się online lub stacjonarnie we Wrocławiu (w zależności od preferencji) i trwają 50 minut. Podczas sesji omawiamy Twoje postępy, wyzwania oraz następne kroki.

05

Praktyczne wskazówki i narzędzia

Prowadzę sesje w sposób, który pozwala Ci wdrożyć nowe podejście już pomiędzy spotkaniami. Razem rozwiązujemy konkretne problemy lub szukamy strategii radzenia sobie z obecną sytuacją. Dzielę się sprawdzonymi metodami i rozwiązaniami, zawsze z uwzględnieniem Twoich indywidualnych potrzeb.

06

Feedback i rozwój kompetencji

Regularnie analizujemy Twoje postępy, a ja udzielam konstruktywnej informacji zwrotnej na bieżąco. Feedback działa zawsze w dwie strony – nie pracuję według jednego szablonu, lecz dopasowuję swoją pracę i metody do Twoich potrzeb i preferencji.

Szczegóły organizacyjne

Cena

Sprawdź w cenniku!

Forma

online albo osobiście we Wrocławiu

Czas

50 minut / sesja

Język

angielski albo polski

Brałam udział zarówno w warsztatach z gniewu 1.0 i 2.0. Oba z czystym sercem mogę polecić. Natalia jako prowadząca ma niesamowite wyczucie, umie świetnie omówić temat, a przede wszystkim przeprowadzić przez ćwiczenia. Jest idealna do tej roli - ma energię, intuicję i wyczucie tematu. Ćwiczenia są przemyślane i dobrane w ten sposób, by każdy mógł się otworzyć i wyciągnąć z nich coś dla siebie. Dodatkowo forma warsztatów - praca w grupie kobiet - działa niesamowicie. Potrafi wyzwolić wiele emocji/procesów, których nie można uruchomić rozumowo. Bardzo polecam.

Anna Ludwin

Jeżeli kiedykolwiek "przeuśmiechałaś swoją złość" (jak pisze Natalia de Barbaro w "Czułej przewodniczce"), to praca z Natalią Romą jest dla Ciebie.

Bałam się przed tymi warsztatami, bałam się w ich trakcie. Ale ogromnie się cieszę, że weszłam w ten proces mimo lęku, bo dzięki Natalii w bezpiecznej atmosferze dobrałam się do zasobów energii i mocy w sobie, o których nie miałam pojęcia. No, może troszkę przeczuwałam. W moim gniewie drzemie moje życie. Obudziłam je.

Emilia Kędziorek

Dzięki warsztatowi SIŁA Kobiecego Gniewu 1.0 odzyskałam gniew, uzyskałam dostęp do uzewnętrzniania i poczucia gniewu w ciele.
To wyjątkowe doświadczenie, także wspólnotowe. Bezcenne jest dla mnie odkrycie obszarów, w których chce zagościć i o które czuje, że chcę zadbać. Bardzo Ci dziękuję, za stworzenie
przestrzeni pełnej harmonii, bezpieczeństwa i mądrości, wrażliwości na drugiego człowieka i jego potrzeby, a przede wszystkim uważności na procesy grupowe i dawanie wsparcia, gdy była taka potrzeba. Właśnie to świadczy o klasie prowadzącego.

Małgorzata Gancarczyk
bottom of page