Natalia Roma Grzyb
dla biznesu
Spędziłam ponad dekadę w biznesie, a dziś wspieram firmy oferując swój know-how oraz wiedzę psychologiczną. Mentoruję doświadczoną kadrę menedżerską, a także aspirujących liderów i liderki. Oferuję również wsparcie w obszarze zdrowia psychicznego i psychoedukacji. Forma współpracy ustalana jest indywidualnie. Pracuję w języku polskim i angielskim.
To praktyczne wsparcie rozwojowe dla doświadczonych liderek i liderów, a także osób, które dopiero rozpoczynają pracę na stanowiskach managerskich. Celem mentoringu jest realne wzmocnienie kompetencji liderskich w organizacji, przekładającą się bezpośrednio na: niższą rotację, wyższą produktywność, mniejszą liczbę eskalacji, lepszą efektywność biznesową, wyższą jakość podejmowanych decyzji i myślenia w kategoriach długofalowych celów biznesowych.
Wsparcie psychologiczne przekłada się m.in. na redukcję kosztów rekrutacji i wdrożeń, zatrzymanie kluczowych talentów, mniejszą liczbę dni absencji, wyższą wydajność zespołów, sprawniejsze realizowanie celów operacyjnych oraz mniejszą ilość eskalacji. Program służy poprawie dobrostanu mentalnego pracowniczek i pracowników, budowaniu odporności psychicznej oraz przeciwdziałaniu wypaleniu zawodowemu. Program obejmuje indywidualne konsultacje oraz interwencje kryzysowe.
Łączę know-how biznesowy z wiedzą psychologiczną. Tematyka obejmuje m.in. zarządzanie zmianą, usprawnienie komunikacji w zespołach, radzenie sobie ze stresem, przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu, wykorzystywanie emocji jako zasobów.
Warsztaty i webinary mogą być również dedykowane specjalnym okazjom, np. Międzynarodowy Dzień Kobiet, Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego, co pozwala firmie łączyć rozwój z działaniami employer brandingowymi
Formę współpracy dopasowuję do indywidualnych potrzeb klientów.
Chcesz omówić potrzeby swojej organizacji?
Albo skontaktuj się ze mną przez:
Zaufali mi
